一、主持本部日常行政工作，对本部负行政领导责任。

    二、组织本部人员参加政治、业务学习。关心本部教职工，做耐心细致的思想教育工作，充分调动他们的积极性和创造性。

    三、负责本部的日常教学管理，监督、检查本部教学工作的落实；协调与各教学系部和管理部门之间的工作关系，使承担的教学工作能规范有序、按质按量地完成。

 四、根据全校各系的人才培养方案，结合本部各教研室的具体情况，负责下达各教研室的教学任务；提出调整教师的任课和变动其他人员工作的意见，做好外聘教师的聘任工作。

    五、督促检查本部教职工的出勤和工作情况，建立良好的教学和工作秩序。

六、深入教学第一线，全面了解教师的教学情况，及时解决教学中反映的问题。加强教风、学风建设，努力提高教学质量。

    七、负责审定各教研室提出的课程建设、专业建设、实验室建设规划。根据高职高专人才培养的要求，组织各教研室及时修正教学计划和课程标准。

    八、负责组织教师业务学习、知识更新和能力的提高，拟订教师进修计划，安排教学人员外出培训学习,组织教学经验交流活动。

九、负责审批教学仪器、设备、资料和办公用品的购置计划，安排实验设备的维护费用的开支和日常办公经费的使用。

十、负责办公室、实验室及整个基础教学部的的安全管理工作。

    十一、负责组织教学、科研、年度考核等各类奖励的评定，协助学校搞好教师职务的评聘工作。

    十二、完成学校领导下达的其它工作任务。